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Emma Chapman - Wikipedia, la enciclopedia libre
De Wikipedia, la enciclopedia libre
Emma Chapman

Emma Chapman en 2018
Información personal
Nacimiento 1988 Ver y modificar los datos en Wikidata
Educación
Educada en University College de Londres (Ph.D.; hasta 2014) Ver y modificar los datos en Wikidata
Información profesional
Ocupación Física, astrónoma, astrofísica y profesora de universidad Ver y modificar los datos en Wikidata
Área Física, astrofísica, cosmología y radioastronomía Ver y modificar los datos en Wikidata
Empleador
Miembro de Unión Astronómica Internacional Ver y modificar los datos en Wikidata
Sitio web dr-emma-chapman.com Ver y modificar los datos en Wikidata
Distinciones
  • Jocelyn Bell Burnell Medal and Prize (2014)
  • Athena Prize (2018)
  • Julia Higgins Medal (2021) Ver y modificar los datos en Wikidata
[editar datos en Wikidata]

Emma Olivia Chapman (1988) es una física británica y miembro de la Royal Society de Investigación Dorothy Hodgkin en el Imperial College London.[1]​ Sus investigaciones versan sobre la época de reionizacion. Ganó en 2018 el Premio Athenea de la Royal Society.[2]​

Primeros años y educación

Chapman obtuvo honores de primera clase para un Master en Física (MPhys) grado en Físicas en la Universidad de Durham en 2010.[3]​ Completó su doctorado Seeing the Lightː Foreground Removal in the Dark and Dim Ages (Viendo la primera luz: un estudio de las edades oscuras y tenues )[4]​ en el University College de Londres. Ganó el Premio de Tesis del Departamento de Físicas y Astronomía del Universtiy College London Chris Skinner.[1]​

Chapman se interesó sobre la realización de los estudios de doctorado, la cultura que rodea a sus estudiantes y cómo impacta esto particularmente en las mujeres. Ella mismas, siendo estudiante de doctorado, contó su experiencia sobre los rumores del motivo por qué a ciertas colegas femeninas se les daba un trabajo. También, según declaró, experimentó una cultura en la que se admiraba a los compañeros varones que se jactaban de trabajar más duro o de no tomarse vacaciones, y descubrió que algunas personas le aconsejaban extraoficialmente que no considerara la posibilidad de tener un bebé hasta que tuviera un puesto permanente.[5]​ También llamó la atención sobre la prohibición de entrada a la biblioteca universitaria de la UCL cuando una estudiante se fue de baja por maternidad. "La UCL se dio cuenta de que era una política arcaica y no puedo elogiarlos lo suficiente porque la cambiaron en pocas semanas", dijo Chapman, "pero creo que es sintomático de muchos de los problemas de la experiencia del doctorado: los doctorados están dirigidos a alguien que puede dejarlo todo inmediatamente y no tiene un equilibrio entre trabajo y vida".[5]​

Investigaciones y carrera

Después de su doctorado, Chapman permaneció en el University College de Londres como investigadora postdoctoral financiada por Square Kilometer Array.[6]​ Posteriormente fue galardonada con una beca de investigación de la Royal Astronomical Society en 2013.[3]​ Ganó el Premio a la Física del Año del Institute of Physics en 2014.[7]​ En 2018, la Royal Society le otorgó una beca Dorothy Hodgkin.[8]​

Su investigación se centra en la Época de la reionización, cuando las estrellas empezaron a irradiar luz en el universo.[9]​ Chapman trabaja con el telescopio de Baja Frecuencia (LOFAR).[10]​[11]​

En 2017 fue muy elogiada en los Premios L'Oréal-UNESCO a Mujeres en Ciencia.[12]​

Publicó su primer libro, Primera Luz, con Bloomsbury Publishing.[cita requerida] Fue invitada para dar una conferencia en el Cheltenham Festival de Ciencia.[13]​ Escribió sobre la primera era de estrellas en la revista científica New Scientist.[14]​[15]​

El grupo de 1752

Pertenece al llamado Grupo de 1752 (The 1752 Group), un grupo de presión creado en 2015 para terminar con el acoso sexual entre personal y estudiantes en el mundo académico.[16]​[17]​ Fue una de las principales oradoras sobre el tema en la Conferencia Internacional de Mujeres en Física, de la IUPAP (sociedad científica dedicada a promover el avance de la física).[18]​ Se asoció a la National Union of Students (NUS) para realizar una encuesta sobre el acoso sexual entre personal y estudiantes.[19]​ Se constató que había una mala conducta generalizada en la educación superior y que las instituciones no apoyaban adecuadamente a las víctimas.[20]​ Chapman habló sobre los prejuicios en la ciencia en la Royal Institution, Wellcome Collection y en la BBC.[21]​[22]​[23]​[24]​

Premios y distinciones

Recibió la Julia Higgins Medal Joselyn Bell Burnell Medal and Prize en 2014.

En 2018, Chapman recibió el Premio Athena de la Royal Society por su trabajo para terminar con el acoso sexual y el acoso escolar entre ersonal y estudiantes en el mundo académico.[2]​[25]​

Referencias

  1. ↑ a b «UCL Astrophysics Group -- PhD Students (Present & Past)». zuserver2.star.ucl.ac.uk. Archivado desde el original el 21 de mayo de 2010. Consultado el 19 de julio de 2018. 
  2. ↑ a b Anon (2018). «Recipients of Royal Society medals and awards in 2018 announced». royalsociety.org (en inglés británico). Royal Society. Consultado el 19 de julio de 2018. 
  3. ↑ a b «Dr Emma Chapman». imperial.ac.uk. Consultado el 19 de julio de 2018. 
  4. ↑ Chapman, Emma Olivia (28 de marzo de 2014). Seeing the first light: a study of the Dark and Dim ages. UCL (University College London). Consultado el 23 de mayo de 2021. 
  5. ↑ a b Anon (2015). «Culture for PhD students must change, says report by IOP and Royal Astronomical Society». iop.org (en inglés británico). Institute of Physics. Archivado desde el original el 19 de julio de 2018. Consultado el 19 de julio de 2018. 
  6. ↑ Chapman, Emma (2017). «Emma Chapman Curriculum Vitae» (en inglés estadounidense). p. dr-emma-chapman.com. Consultado el 19 de julio de 2018. 
  7. ↑ Physics, Institute of. «UCL postdoc Emma Chapman wins Very Early Career Woman Physicist Award». iop.org (en inglés británico). Archivado desde el original el 11 de agosto de 2020. Consultado el 19 de julio de 2018. 
  8. ↑ «Royal Society announces Dorothy Hodgkin Fellows for 2018». Consultado el 12 de febrero de 2019. 
  9. ↑ «About Me» (en inglés estadounidense). 24 de enero de 2017. Consultado el 19 de julio de 2018. 
  10. ↑ Yatawatta, S.; de Bruyn, A. G.; Brentjens, M. A.; Labropoulos, P.; Pandey, V. N.; Kazemi, S.; Zaroubi, S. et al. (2013). «Initial deep LOFAR observations of epoch of reionization windows». Astronomy & Astrophysics 550: A136. Bibcode:2013A&A...550A.136Y. ISSN 0004-6361. arXiv:1301.1630. doi:10.1051/0004-6361/201220874. 
  11. ↑ Chapman, Emma; Abdalla, Filipe B.; Harker, Geraint; Jelić, Vibor; Labropoulos, Panagiotis; Zaroubi, Saleem; Brentjens, Michiel A.; de Bruyn, A. G. et al. (2012). «Foreground removal using FastICA: a showcase of LOFAR-EoR». Monthly Notices of the Royal Astronomical Society 423 (3): 2518-2532. Bibcode:2012MNRAS.423.2518C. ISSN 0035-8711. arXiv:1201.2190. doi:10.1111/j.1365-2966.2012.21065.x. 
  12. ↑ «3 Asian women win L'Oreal Unesco Women in Science 2017 Fellowships - New Asian Post». newasianpost.com (en inglés estadounidense). Archivado desde el original el 19 de julio de 2018. Consultado el 19 de julio de 2018. 
  13. ↑ «Beyond Light: The Future Of Astronomy - Cheltenham Festivals». Cheltenham Festivals (en inglés). Archivado desde el original el 19 de julio de 2018. Consultado el 19 de julio de 2018. 
  14. ↑ «Emma Chapman» (en inglés británico). Archivado desde el original el 19 de julio de 2018. Consultado el 19 de julio de 2018. 
  15. ↑ New Scientist (18 de abril de 2018), Emma Chapman: The first stars in the Universe, consultado el 19 de julio de 2018 .
  16. ↑ «About Us» (en inglés estadounidense). 13 de julio de 2016. Consultado el 19 de julio de 2018. 
  17. ↑ Bannock, Caroline (5 de marzo de 2017). «Sexual harassment 'at epidemic levels' in UK universities». theguardian.com (en inglés). The Guardian. Consultado el 19 de julio de 2018. 
  18. ↑ Anon (2017). «More universities must confront sexual harassment: Too many institutions give low priority to tackling sexual misconduct in science.». Nature (en inglés) 547 (7664): 379. Bibcode:2017Natur.547Q.379.. ISSN 0028-0836. doi:10.1038/547379a. 
  19. ↑ Fyles, Fred S. «National Union of Students launch survey into sexual misconduct at UK universities» (en inglés estadounidense). Consultado el 19 de julio de 2018. 
  20. ↑ Leggett, Frank. «Study finds higher education rife with sexual misconduct» (en inglés estadounidense). Consultado el 19 de julio de 2018. 
  21. ↑ Anon (2017), Unconscious Bias in Science, The Royal Institution, consultado el 19 de julio de 2018 .
  22. ↑ «How do we Solve Science's Problem with Women? | Imperial News | Imperial College London» (en inglés británico). Consultado el 19 de julio de 2018. 
  23. ↑ «The Everyday Effect of Unconscious Bias, All in the Mind - BBC Radio 4». BBC (en inglés británico). Consultado el 19 de julio de 2018. 
  24. ↑ Steve Chapman (15 de octubre de 2017), Dr Emma Chapman - BBC news - 14-Oct-2017, consultado el 19 de julio de 2018 .
  25. ↑ Anon. «Royal Society awards go to four IOP Members and Fellows». iop.org (en inglés británico). Institute of Physics. Archivado desde el original el 4 de febrero de 2020. Consultado el 19 de julio de 2018. 

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