The Glass Closet: Why Coming Out Is Good Business | ||
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de John Browne | ||
Género | No ficción | |
Edición original en inglés | ||
Editorial | HarperCollins | |
Fecha de publicación | 2014 | |
The Glass Closet: Why Coming Out Is Good Business (en español: El armario de cristal: por qué salir del armario es un buen negocio) es un libro de John Browne, exdirector ejecutivo de BP, publicado en mayo de 2014.[1][2] Tiene su base en las memorias de Browne de 2010, Beyond Business, en las que analiza la presión de estar en el armario en el trabajo durante décadas.[3] Este libro analiza más ampliamente la experiencia de los homosexuales en el lugar de trabajo a través de estadísticas, entrevistas y estudios de casos.[4] Browne sostiene que los entornos empresariales inclusivos con personas LGTB aumentan la productividad de los trabajadores e identifica siete acciones que las empresas pueden tomar para permitir que su personal se encuentre fuera del armario en el trabajo, incluida la creación de grupos LGBT y alentar a los gerentes a ser aliados heterosexuales.[5]
Referencias
- ↑ Browne, John (2014). The glass closet : why coming out is good business. OCLC 859586320.
- ↑ Stewart, James E. (27 de junio de 2014). «Among Gay C.E.O.s, the Pressure to Conform: John Browne, Former Chief of BP, on Being a Closeted Executive». The New York Times. Consultado el 30 de octubre de 2015.
- ↑ Crooks, Ed (22 de febrero de 2010). «Beyond Business: An Inspirational Memoir from a Visionary Leader». Financial Times. Consultado el 26 de septiembre de 2020.
- ↑ Lefly, Mark (30 de mayo de 2014). «The Glass Closet: Why Coming Out is Good Business, by John Browne; book review». The Independent. Archivado desde el original el 18 de junio de 2022. Consultado el 28 de octubre de 2015.
- ↑ Jones, Adam (28 de mayo de 2014). «'The Glass Closet', by Lord Browne». Financial Times. Consultado el 26 de septiembre de 2020.